為豐富員工文化生活,進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提升凝聚力,促進(jìn)員工交流溝通,公司每月均舉辦“江西德孚趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”,所有參與選手都有紀(jì)念品領(lǐng)?。o(jì)念品種類多樣,通過抽獎(jiǎng)方式來(lái)決定紀(jì)念品的種類),并對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的選手和團(tuán)隊(duì)表示嘉獎(jiǎng)。
江西德孚趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)的特點(diǎn)
1.項(xiàng)目創(chuàng)新,耳目一新:通過多種特制新穎器材,令參與團(tuán)體感覺新鮮,為視覺及聽覺都帶來(lái)更多享受,亦可讓參加項(xiàng)目者更為投入;
2.新穎樂趣:運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目簡(jiǎn)單有趣,刺激好玩,通過項(xiàng)目概念講解及簡(jiǎn)單演示,便可明白項(xiàng)目游戲規(guī)則及如何參與,大部分項(xiàng)目與游戲形式結(jié)合,趣味性極高。
3.參與性強(qiáng):與傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)相比,趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)更特顯團(tuán)體的共同參與,幾十人甚至上千人均可在一場(chǎng)趣味運(yùn)動(dòng)上共同參與。脫離傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)只能“多人觀看,少人參與”的不足之處。
4.參與門檻低:彌補(bǔ)了傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)上只拼力量、速度的不足,趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目對(duì)體能的要求不高,不論老少、男女均同共同參與體會(huì)。
5.氣氛活躍:因趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目區(qū)域要求不高,只需要不大的面積便可進(jìn)行,觀眾與參賽者的距離很近,場(chǎng)里場(chǎng)外像打成一片。開場(chǎng)、比賽、頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)等個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)的氣氛都特顯活躍、熱鬧。
6.可控性強(qiáng):因?yàn)橛谐錾牟门袌F(tuán)體,加以細(xì)節(jié)的項(xiàng)目規(guī)則,有條不絮、環(huán)環(huán)相扣的項(xiàng)目分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)規(guī)則,讓活動(dòng)能很順利進(jìn)行。
7.項(xiàng)目眾多,不像類似與傳統(tǒng)項(xiàng)目,每屆都有更新,每屆都有創(chuàng)造,可以使興趣得到充分的延續(xù),從而達(dá)到鍛煉身體以及團(tuán)結(jié)合作的目的。
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)的影響
1、讓企業(yè)文化更加深入人心;
2、參與的形式:運(yùn)動(dòng)會(huì)內(nèi)容形式新穎有吸引力、有參與性和趣味性,操作難度不高,區(qū)別于傳統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)會(huì)方式。讓參加者樂于接受的方式,將心駐入,為活動(dòng)添色彩;
3、達(dá)成企業(yè)團(tuán)隊(duì)熔煉的目的:調(diào)整團(tuán)隊(duì)成員常規(guī)心態(tài),增強(qiáng)凝聚力,注入創(chuàng)業(yè)激情;達(dá)成的活動(dòng)效果有震撼力、感染力,并能觸動(dòng)心靈通過參與的感悟激發(fā)其做正面積極的心態(tài)調(diào)整;
4、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)提供交流空間,有助于增進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的關(guān)系,增進(jìn)個(gè)體與群體之間的凝聚力。
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